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Formato APA para citas de entrevistas

La lista de referencias de un artículo en formato APA contiene una lista de fuentes publicadas que los lectores pueden localizar. Si bien gran parte de su investigación puede provenir de libros, revistas profesionales, periódicos y bases de datos en línea, a veces es posible que necesite citar información que recopile de otras fuentes, incluidas entrevistas.

Entonces, ¿cómo deben manejar los escritores la obtención de entrevistas personales? Si usa información o citas que se tomaron de una entrevista con una fuente, debe citar la fuente, cómo se recopiló la información y cuándo se realizó la entrevista.

Debido a que estas entrevistas no son algo que un lector pueda ubicar en ninguna fuente publicada o base de datos de búsqueda, no debe incluirse en su sección de referencia.

Cuando incluye detalles recopilados de una entrevista personal en un artículo académico o profesional, debe citar la información entre paréntesis en el cuerpo principal de su texto en un formato similar al de otras citas en el texto.

Cómo citar una entrevista

Hay algunas reglas básicas que debe seguir para una cita de entrevista de APA:

  • Incluya el apellido y la primera inicial del entrevistado
  • Incluya la fecha en que se llevó a cabo la entrevista.
  • Nota indicando el tipo de entrevista

Esta es la estructura básica que debe utilizar:

(First Initial, Last Name, Type of interview, Date of interview)

Un ejemplo de cómo se vería esto en el cuerpo de su artículo:

“Drug use among teens can be attributed to the increased availability of the substance” (R. Heathfield, personal communication, May 9, 2019).

Sin embargo, si incluye el nombre del sujeto de la entrevista en el texto para presentar o parafrasear una cita, no es necesario que vuelva a incluir el nombre de la fuente entre paréntesis.

Por ejemplo:

R. Heathfield (personal communication, May 9, 2019) suggested that the change in drug use among teens could be attributed to the increased availability of the substance.

Cómo anotar el tipo de entrevista

La APA ofrece algunas pautas sobre cómo manejar diferentes tipos de entrevistas:

  • Entrevistas personales: Ya sea que su entrevista se haya realizado en persona, por mensaje de texto o por teléfono, debe citar la información como una «comunicación personal».
  • Correos electrónicos: Debido a que otros lectores no pueden recuperar los correos electrónicos, la APA los considera como comunicaciones personales. Deben citarse solo en el texto, al igual que otras fuentes de entrevistas, y no deben incluirse en su lista de referencias.
  • Conferencias de clase: Al igual que los correos electrónicos, otros lectores no pueden acceder a la información extraída de una conferencia de clase, una conferencia invitada o una discusión grupal, por lo que debe citarse como comunicación personal.
  • Entrevistas de investigación: Si está entrevistando a un sujeto de investigación, deberá preservar el anonimato del participante por razones éticas. Cuando se refiera a un participante específico, ya sea resumiendo sus resultados o citando directamente sus comentarios, debe tener cuidado de no proporcionar ninguna información que lo identifique. Puede simplemente indicar que la persona es un participante o puede referirse a ella mediante letras o apodos que no lo identifiquen (es decir, Estudiante A, Participante B, etc.).

Cuándo usar una entrevista

Hay una serie de razones por las que es posible que desee realizar una entrevista para recopilar información para su artículo.

Algunas razones por las que podría querer usar una entrevista:

  • Tiene más preguntas que desea hacerle a un experto o investigador
  • La información escrita sobre un tema es escasa.
  • Un experto puede ofrecer información específica que no puede encontrar en ningún otro lugar.

Antes de hacer una entrevista

Hay algunas cosas que debe considerar antes de comunicarse con un experto para una entrevista. En primer lugar, no entreviste a alguien sobre la información que está fácilmente disponible en fuentes publicadas. Usted es responsable de realizar su propia investigación de antecedentes sobre un tema.

Una vez que haya realizado una revisión exhaustiva de la literatura y quede claro que existen lagunas de conocimiento en la información que está disponible públicamente, considere comunicarse con un experto para obtener información adicional.

A continuación, siempre debe abordar al sujeto de la entrevista con respeto.

  • Sea observador de sus limitaciones de tiempo
  • Estar dispuesto a realizar la entrevista en el horario del sujeto.
  • Realice la entrevista de la manera que mejor se adapte a las necesidades del sujeto, ya sea por teléfono, entrevista o mensaje de texto.
  • Tenga sus preguntas preparadas con anticipación
  • Envíe una nota de seguimiento o un correo electrónico agradeciéndoles por su tiempo.

Una palabra de Psyathome

Si bien el formato APA dicta que no debe incluir fuentes de entrevistas no publicadas en su lista de referencias, debe citar estas fuentes en el texto de su trabajo. Al hacerlo, ayuda a garantizar que sus lectores comprendan mejor de dónde obtuvo la información. Estas citas también ayudan a los lectores a apreciar mejor las ideas especiales que estas fuentes agregan a sus argumentos.

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